4月11日，遵义3522集团的新网站董事长张心主持召开2022年第7次董事会。集团董事会成员参加会议，非董事领导班子成员，集团中层以上干部列席会议。

会议传达学习了市委常委、常务副市长向承强在市属国有企业“防爆雷、抓改革、促发展”工作调度会上的讲话精神以及《关于印发“防爆雷、抓改革、促发展”有关“战时”工作措施的通知》文件精神，研究集团公司贯彻落实意见。

会议要求，要进一步加强学习，认真学习领会会议和文件精神，本着对事业负责、对企业负责、对自己负责的态度，围绕防爆雷、抓改革、促发展的工作思路，从渠道上想办法、从项目上抓进度、从成果上看效益；要进一步夯实工作作风，严格控制会议次数和时间，少开会、开小会、开短会、开务实高效的会，不搞形式主义，不搞花架子，真正在狠抓落实上下足功夫；要在绩效考核制度上动真格，深入推进”干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减”用人机制，坚决打破“大锅饭”分配方式，全面实行末位淘汰制，切实增强干部职工岗位危机感，激发企业发展内生动力；要进一步理清思路，发挥优势特长，充分整合资源，不断扩宽业务、优化路径、完善机制，使防爆雷和改革发展有机结合，以实体化转型改革解决当前面临的问题。

会议还研究了其他事项。